| 產品規格及說明 | |
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| 設備品牌：帝龍 | 設備型號：YH-LED003 |
| 訂購價格：電話/面議 | 交貨日期：3~30/工作日 |
| 是否進口:否 | 加工定制:否 |
| 產地:河北保定 | 電壓:100 – 240V AC |
| 產品標簽：點光源照射機,照射機,點光源機,uv機 | |
| 咨詢熱線：13715339029 | 售后服務：13715339029 |
| 技術咨詢：13715339029 |  QQ咨詢：260200500 |
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一、特點：
（1） 業界初變焦UV照射器，光斑大小連續可調，使用性高。
（2） 優秀的照度均勻性，更可以滿足鏡頭粘接工藝對照度均勻性的苛刻要求。
（3） 業界最大照射強度8000mw/c㎡，縮短固化時間，顯著提高生產效率。
（4）從元器件選用開始的高信賴性設計，保證了固化的一致性。
（5） 多元化的控制方式，具有程序，脈沖，梯度，手動多種照射方式
（6） 具有豐富計量儀器接口，可以自動校準照射強度。
（7） 采用散熱性能優異的金硒機箱無風扇設計。
二、規格：
波長 365nm
UV照射頭 1 – 4個?？煞謩e調節，也可聯動調節
UV照射方式 光學變焦，光斑可大小調整（Φ2.5mm- 10mm）
照射距離 10mm – 30mm
功率設置范圍 0-100%
最大照射強度 8,000mW/cm2(業界最高)
冷卻方式 無風扇全鋁外殼自然冷卻
電源電壓 100 – 240V AC。50/60HZ
消耗電力 60VA
控制器尺寸 高240mmx寬150mmx深250mm
重量 約3KG
可選附件 USB/RS – 232通訓接口
照射輸出功率自動校準儀
照射頭支架
保護鏡
三、適用范圍：UV膠固化、光纖著色；電子元器件，硬盤，微電機，耳機生產，手表精密零件；打印機，DVD/CD機光頭；光學鏡片、液晶顯示屏的封口膠固化；醫用設備，工藝品以及其他新興領域：CD/DVD的生產和印刷
…
深圳市帝龍科技有限公司是專業從事UV固化設備、UV淋涂機、紅外線烘干設備、UV涂裝設備等設計、生產、銷售和技術服務為一體的專業公司。目前產品包括UV機、UV光固化機、紫外線固化機、UV干燥機、UV－LED光固機、UV照射機、UV爐、紅外線烘干機、烘干線、隧道式烘干爐、流平機等300余種，產品涉及到汽車修補行業、石材行業、玻璃行業、木工家具行業、電子線路等很多行業,滿足了客戶不同層次的需求。
經過多年生產實踐，公司擁有了先進的生產技術和一大批生產經驗豐富的技術人員，用過硬的產品質量和完善的售后服務贏得了客戶的青睞。同時公司最新又推出膜壓機，使公司產品又邁向一個新的臺階。
公司宗旨:不與同行比價格，實實在在嚴把質量關。
最佳回答：
1.優勢
(1)能耗更低，有效發光效率高，能夠減少70%～80%的能源消耗。
(2)固化過程中不產生臭氧，LED-UV光源不會產生短波紫外光，因此在固化過程中不會產生臭氧，無需安裝除味裝置或排風管道等輔助裝置，能夠保持清潔的工作環境，這使得LED-UV固化裝置在周圍建筑物密集的工廠也可采用。
(3)靈活性更高，LED-UV光源采用點光源，可結合紙張尺寸，分級設置照射范圍。
(4)可瞬間開（關）燈，傳統UV光源需預熱1分鐘之后才能啟動，冷卻4分鐘之后才能關閉。為提高工作效率，很多操作人員通常會一直開著UV光源，從而造成很大浪費。而LED-UV光源能在印刷時瞬間開啟，工作效率大幅提升。
(5)發熱量小，LED-UV光源的光電轉換效率高，燈管表面溫度僅為60℃左右，能有效防止印品因過熱而產生收縮變形，從而達到較高的套印精度。
(6)使用壽命長，LED-UV光源使用壽命可高達2萬～3萬小時，是現有高壓汞燈和金屬鹵素燈（1500小時）的十幾倍，可大幅減少光源更換次數。
2.局限
(1)照射強度較弱，若印刷速度過快，易導致油墨固化不徹底。
(2)只能發出長波紫外光，不能發出短波紫外光，因此不利于UV光油的固化。
(3)LED-UV光源價格偏高。
(4)現有印刷機改造困難，這是因為LED-UV光源照射距離短，必須與承印材料表面近距離照射，才能保證油墨的良好固化，因此對現有印刷機的改造帶來了極大不便。
LED-UV油墨
要想使LED-UV油墨在LED-UV光源下能夠充分固化，在LED-UV油墨開發過程中必須嚴格篩選原材料。
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光引發劑
對LED-UV光源發出的紫外光發生反應的光引發劑較少，因此需要精選出反應性能優異的光引發劑。
LED-UV油墨的光引發劑不僅需要對LED-UV光源發出的窄波段紫外光能具有很強的吸收力，而且必須實現墨層表面和內部同時固化。因此，在選擇LED-UV油墨的光引發劑時，應保證光引發劑在LED-UV光源的特定波長下具有最佳的吸收特性，同時還應開發出配比最佳的光引發劑組合，以盡可能地吸收有限的紫外光能。特別是對于透明類光油而言，必須在有限種類的光引發劑范圍內，找到能使光油黃變性和固化性達到平衡的光引發劑。
2.顏料
在膠印生產中，我們通常采用“黑→青→品紅→黃”的色序進行疊印，最先印上的黑墨只能通過穿過青、品紅、黃墨之后已經變弱的紫外光進行固化，然而墨膜中的顏料很容易吸收紫外光，因此紫外光通常難以到達墨層內部，從而導致油墨固化不徹底。對于普通UV光源而言，由于光譜中含短波紫外光，因此墨層的深層固化較為理想；而對于LED-UV光源而言，由于其發出的只有長波紫外光且波長較為單一，若油墨中顏料的吸收波長與之重合，則油墨的固化性能就會變差。因此，與普通UV油墨相比，LED-UV油墨必須選用對所用LED-UV光源特定波長穿透性最好（吸收最少）的顏料，這是LED-UV油墨研發的關鍵因素之一。同時，使用著色能力較好的顏料，提高油墨色濃度，減少印刷上墨量（以免因墨層過厚而影響固化效果），也是提高LED-UV油墨固化性能的有效手段。 -
其他答案1：
UV LED 是單一波長的固化，而傳統汞燈是寬范圍波段固化。
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針對某些傳統UV油墨，在固化的時候需要一定的溫度，來揮發油墨中的一些溶劑，并且在無氧的環境下固化，而汞燈中的紅外輻射可以加熱UV油墨，低波紫外線會將空氣中的氧氣反應生成臭氧，隔斷氧氣與油墨表面接觸，這樣固化后的效果會比LED UV固化好很多。對于這類型的油墨，LED UV固化后會出現表面粘手或附著力不強的問題。
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采用新型LED UV專用油墨，配合LED UV燈固化，則是一種高效、節能、環保的生產，而且固化效果好。
最佳回答：
海洋污染問題，主要為海水富營養化、陸源固體污染物排放、入海河流污染等
海洋漁業資源枯竭問題，近年來隨著海洋污染以及漁業捕撈強度的增大，我國近海海洋漁業資源越來越少，漁民面臨無魚可捕的尷尬局面
海洋領土被侵占問題，眾所周知我國東海、南海有眾多的島礁被外國侵占，同時也涉及到島礁周圍的海洋領土問題
等
其他答案1：
海島問題、海上劃界問題、海洋資源開發問題，是當今中國海洋安全的三大問題。而這三大問題相互聯系，并相互制約，其中海島問題是基礎、海上劃界問題是前提、海洋資源開發是目的。從這三方面來看，海洋國土安全的形勢不容樂觀。
我國是一個海洋大國，擁有1.8萬平方公里的海岸線和6500多個500平方米以上的島嶼。根據《聯合國海洋法公約》的規定，我國主張擁有的管轄海域近300萬平方公里。當前，我國與周邊8個國家存在著海域劃界問題，與5個國家之間有著島礁歸屬爭議。
最佳回答：
1.對質量問題的控制不夠完善。
質量是一個企業立足的根本，想要獲得更多的客戶源或者留住現有的客戶，質量控制是重中之重。隨著現代印刷企業在市場競爭機制下的不斷發展，質量早已超出了傳統的產品質量的范圍，現在企業中的質量還囊括了客戶服務質量、企業員工的工作環境質量等等，多數企業對外部客戶服務質量予以高度重視卻忽視了企業內部各部門各工序之間的服務質量。
2.對資源的最優化利用不足。
對企業自身來說，資源優化，成本的有效控制關系到企業的利益所在。常見問題表現在:其一，排版設計由于工程設計人員的經驗問題而使原材料的利用不能達到最優化;其二，訂單的生產安排不能達到時間上的最優化;其三，倉庫的安排不能達到空間的最優化;其四，人員的利用不能達到其技能的最優化。種種這些都構成了隱形成本，造成資源的浪費。
3.對企業文化重視度不夠。
對于大多數印刷包裝企業來說，上至高層領導，下至車間員工，企業內部人員受教育的程度參差不齊，人員的流失率高。人才是產業素質提升的關鍵，印刷包裝企業的人員流失率在制造行業中是非常高的。
4.管理程序錯綜復雜，信息流通慢，處理過程繁瑣。
有的企業簽署一份文件需要公司上下幾個部門的最高領導的簽字才可執行，而在某位領導恰好外出無法簽字時文件就不能順利簽下來，文件內容要求的事情也就會被延誤，如此一來又會帶來隱形成本的增加。還有，企業傳達一些文字信息喜歡發送E-mail，發郵件是一種流行的方式，但是大家往往會忽略郵件的及時性，而導致一些重要的信息無法在第一時間傳達給需要的人。
5.創新能力不足。
與發達國家相比，中國的印刷行業整體規模占國民經濟比重還較低；從結構、內在質量、整體發展水平、綜合實力等方面與國外先進水平相比還有非常大的差距，產品的國際市場競爭力較弱。
其他答案1：
六西格瑪可以彌補精益方法論中存在的不足，那么六西格瑪有哪些欠缺的地方需要精益的補充呢？許多公司都證明能通過六西格瑪獲得很多成果。但是這些成果是有局限性的。如果沒有使用精益的方法，沒有關注提高速度、減少WIP，無論你選擇什么改進工具
最佳回答：
近年來，兒童福利事業長足發展，未成年人保護法等法律法規進一步完善；國家建立了孤兒保障制度，對孤兒的養育、教育、醫療、康復和成年后的就業、住房做了制度安排。從2011年起，國家每月向孤兒發放基本生活費。
同時，我國兒童救助保護體系還不盡完善：有些法規需要修訂，如公民收養條件過高；相關法規宣傳普及不夠；孤兒、棄嬰的發現、報案、移送的網絡體系不夠健全；多數縣（市、區）沒有專門的兒童社會福利機構等。
最佳回答：
一、當前消防宣傳工作中出現的問題
（一）政府重視程度不夠，部門自主協同機制不健全。當前消防宣傳教育工作由消防部門“單打獨斗”的局面沒有改變。政府雖然將消防宣傳工作納入各鎮（街道）、部門年度考核中，卻多停留在文件和會議部署，未落實消防宣傳責任，工作流于表面形式；相關職能部門消防宣傳工作多處于“按上級指示辦”、“按考核細則做”，臺賬式、應付式完成消防宣傳任務。今年上半年，轄區只有一家職能部門協調我大隊前往開展消防知識講座和疏散演練，整體缺乏主動性、創新性，并未形成常態化的宣傳工作機制。
（二）消防宣傳隊伍不健全，人員流動性大。任何工作都需要“人”去開展。當前基層消防宣傳隊伍基本上是由部隊內部的有宣講、寫作愛好的干部、戰士、合同制文員組成。然而消防宣傳工作對人員要求較高，要做到能說會寫、能攝影、會協調，再加上部隊現役體制，存在宣傳骨干留不住，工作主動性不強，積極性不高，難以形成梯次性、高水平的的消防宣傳隊伍。
（三）消防宣傳形式單一，內容匱乏，缺少吸引群眾眼球的“新聞熱點”。當前宣傳工作不外乎發放宣傳單、設攤咨詢、發送短信、微信、理論知識培訓及消防演練，宣傳形式單調、表面化，難以吸取群眾眼球；未與當地主流媒體進行溝通協調，整合資源，缺乏針對性、時效性；宣傳工作互動性不強，難以激起群眾學習消防知識的積極性和主動性；反而滅火救援之類的社會熱點新聞，得到群眾的青睞，導致消防宣傳工作方向偏航。
（四）消防宣傳缺少連貫性，覆蓋面窄，輻射范圍小。消防宣傳工作是一項長期工作，需要平時一點一滴的積累、循序漸進、堅持不懈。基層宣傳教育工作基本上依附于現有的宣傳陣地，安全生產月、119消防月等重大活動日和節點上，時效性短暫，缺乏經常性的、連貫深入的工作，宣傳結果也達不到持久目標。再加上，由于基層警力有限，平時宣傳側重于消防安全重點單位、城區居民，導致消防宣傳覆蓋面窄，輻射范圍小。
其他答案1：
假
大
空
最佳回答：
容器育苗工作開始還不久，有關制作容器的材料、形狀和規格尚未定型；營養基質的配制、施肥、病蟲害防治等栽培技術，還有許多問題要進一步研究解決；造林的效果也有待今后驗證。在現階段存在的主要問題是：
（1）需要大量優質土壤配制營養土
用直徑8厘米的泥炭容器，每立方米營養土僅能裝填3300～3400個容器，按每年造林200公頃并每公頃栽植3000株計算，每年即需用營養土180米3。
（2）育苗技術比較復雜
容器育苗是高度集約的栽培工作，而且目前使用的容器大多是小型的，要在局限的土壤內培育出生活力強的苗木，有很高的技術要求，需要專門的植物生理、生態等基礎知識及育苗的實際經驗。例如，容器是與地面隔離的，不可能利用地中水分，要經常采用人工灌水以免容器苗缺水而死，但灌水的程度要適當，灌水這個環節對育苗的成敗有時起著決定性的作用。
（3）育苗的成本較高
據日本報道用泥炭容器育苗，其成本要比普通苗高出60%。
（4）苗木運輸費用較高
容器苗在重量和體積上的增加，使運輸費用大幅度的增加，一般要高出2倍左右。同時，在造林地上容器苗的短途搬運，都是依靠人力，勞動強度較大。
（5）要求集約的造林措施
容器苗大多是小型的，造林前一般都要求細致整地，造林后更要及時加強除草等撫育工作。
最佳回答：
育部等四部門開展校外培訓機構專項治理行動 堅決治理“應試”傾向、超綱教學等問題
近年來，一些面向中小學生舉辦的非學歷文化教育類培訓機構開展以“應試”為導向的培訓，違背教育規律和青少年成長發展規律，影響了學校正常的教育教學秩序，造成學生課外負擔過重，增加了家庭經濟負擔，社會反響強烈。
近日，教育部、民政部、人社部、工商總局等四部門印發《關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》，全面開展拉網式摸底排查，堅決治理一些校外培訓機構存在的“有安全隱患、無證無照、‘應試’傾向、超綱教學”等人民群眾反映最強烈的6類突出問題。
一是對存在重大安全隱患的校外培訓機構要立即停辦整改。
二是對無證無照（辦學許可證，營業執照、事業單位法人證書或民辦非企業單位登記證書）機構，指導其依法依規辦理證照；對不符合辦理證照條件的，責令其停止辦學。
三是對無證有照的，指導其依法依規辦證。
四是堅決糾正校外培訓機構開展學科類培訓（主要指語文、數學等學科）出現的“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等不良行為，校外培訓機構開展學科類培訓的班次、內容、招生對象、上課時間等要向所在地教育行政部門進行審核備案并向社會公布。
五是嚴禁校外培訓機構組織中小學生學科類等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學招生入學掛鉤的行為。
六是堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、“非零起點教學”等行為，堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經查實，依法依規嚴肅處理，直至取消教師資格。
據介紹，對校外培訓機構治理的基本思路是“標本兼治、內外聯動、堵疏結合、積極穩妥”。既要解決校外的問題，又要解決校內的問題；既要有禁止的要求，還要提供滿足家長和學生需求的選擇性、補充性服務。
專項治理分三個階段進行，第一階段，全面部署和排查摸底，于2018年6月底前完成；第二階段，集中整改，于2018年底前完成；第三階段，專項督促和檢查，于2019年6月底前完成。與專項治理同步，教育部將會同國務院有關部門，加快研究制訂促進校外機構規范有序發展的意見，就設置標準、審批登記、培訓內容、日常監管等作出明確規定，部署各地結合實際，加快構建良好教育培訓秩序。
